Allgemeine Pakete
Bereits jedes zweite Unternehmen beobachtet einen Mangel an Absolventen sowie akademischen Nachwuchskräften mit ersten Berufserfahrungen. Bei Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern sind es sogar fast zwei Drittel. Noch dazu sind Young Professionals nicht nur schwer zu finden, sondern auch schwer zu halten, berichtet eine Studie der Bitkom Research GmbH. Dies gilt besonders für die Bereiche IT und Telekommunikation, Qualitätsmanagement sowie Forschung und Entwicklung.
Wappnen Sie sich für den “War for Talents” und finden Sie mit JOB AD PARTNER qualifizierten Nachwuchs für Ihr Unternehmen. Unsere Experten beraten Sie dabei nicht nur branchenspezifisch und individuell. Darüber hinaus unterstützen wir Sie sowohl bei der Auswahl geeigneter Kanäle, nationaler sowie internationaler Recruitingstrategien speziell für Absolventen als auch bei Fragen rund um nachwuchsspezifisches Employer Branding.
Unsere Pakete dienen der Preistranzparenz und zeigen einen kleinen Ausschnitt unserer Möglichkeiten. Darüber hinaus erstellen wir Ihnen selbstverständlich gern ein individuelles Angebot für Ihren konkreten Bedarf und informieren Sie über unsere zusätzlichen Services.
